廉潔文化“五進”企業(yè) 努力打造“廉潤”品牌
發(fā)布時間：2020/11/6 10:18:07 瀏覽次數(shù)：4794 來源： 潤科集團 莊薇
近年來，連云港市城建控股集團權屬公司潤科集團積極推進企業(yè)廉潔文化建設，深入挖掘傳統(tǒng)文化中的廉潔元素，努力打造“廉潤”品牌，營造了清正廉潔的從業(yè)氛圍，為公司高質發(fā)展保駕護航。
廉潔文化進班子。公司班子成員帶頭簽訂《廉潔自律承諾書》，認真履行“一崗雙責”，堅持一手抓業(yè)務工作、一手抓反腐倡廉，自覺把黨風廉政建設融入到各項工作之中。黨支部將反腐倡廉作為重點學習內容，突出領導干部廉潔從業(yè)的教育，使廉潔文化在領導班子中扎根，在分管領域抓實。
廉潔文化進企業(yè)。公司設立廉政文化走廊、宣傳欄，利用“潤科智慧黨建”微信公眾號等平臺廣泛宣傳，通過舉辦廉政文化漫畫展、廉潔文化書法比賽、項目現(xiàn)場廉潔宣講以及“廉潔共建”等方式，真正做到讓清廉文化入腦、入耳、入心。著力打造市級廉政教育示范基地-連云港市黨建文化園、省級廉政文化建設示范點-星海湖清廉園等獨具城建特色的廉潔文化教育陣地，弘揚廉潔文化、傳播廉潔理念、倡導新風正氣。
廉潔文化進項目。突出工程建設廉潔風險預防管理，把工程建設與廉潔教育有機結合起來，將“黨課”搬到工程一線，黨支部書記在大劇院、花果名苑項目辦等項目現(xiàn)場上專題廉潔黨課；踐行項目施工廉潔承諾，與施工單位等4方參建單位簽訂《建設工程廉潔承諾書》；開展項目施工廉潔宣傳，在建設工地開展廉潔普法宣傳活動、懸掛信訪舉報信箱，將廉潔文化建設陣地進一步前移，努力打造“清廉工程”。
廉潔文化進崗位。與全體員工簽訂《廉潔自律承諾書》，實現(xiàn)了100%全覆蓋，將廉潔自律的要求貫穿到每個員工日常工作生活中。公司班子成員對重點崗位進行一對一廉潔提醒談話，緊盯關鍵領域、主要環(huán)節(jié)，認真查找廉潔風險點，制定防控措施，抓好督促落實，不斷提升廉潔風險防范管理，切實把廉潔從業(yè)思想傳遞給每位員工、落實到行動上。
廉潔文化進家庭。公司積極創(chuàng)新廉潔教育形式，著力發(fā)揮好親情監(jiān)督預防作用，通過“家風分享會”、“家書話廉”、“家屬座談會”、邀請家屬們參觀在建工程項目等方式，增進家屬們的理解與支持，將廉潔家風吹進家庭，營造風清氣正的家庭生態(tài)，把家庭建設成溫馨、幸福、健康的‘安全港’，共筑反腐倡廉的家庭防線。
